Quản trị doanh nghiệp

Các mô hình quản trị doanh nghiệp

Mô hình Nhật Bản: Các doanh nghiệp Nhật Bản huy động một phần vốn đáng kể thông qua ngân hàng và các tổ chức tài chính khác. Vì cổ phần của các ngân hàng và các tổ chức khác trong các doanh nghiệp là rất cao, họ cũng phối hợp chặt chẽ với ban quản lý của doanh nghiệp. Các cổ đông và ngân hàng chính cùng nhau bổ nhiệm Hội đồng quản trị và Chủ tịch. Trong mô hình này, cùng với các cổ đông, lợi ích của người cho vay được ghi nhận.

Mô hình Ấn Độ: Ở Ấn Độ chủ yếu có ba loại hình doanh nghiệp. các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp đại chúng và các cam kết của khu vực công. Mỗi doanh nghiệp này đều có các loại hình cổ phần riêng biệt. Do đó, mô hình quản trị doanh nghiệp ở Ấn Độ là sự kết hợp giữa Mô hình Anh-Mỹ và Đức.

Mô hình kiểm soát xã hội: Mô hình kiểm soát xã hội của quản trị doanh nghiệp lập luận cho sự đại diện đầy đủ của các bên liên quan trong hội đồng quản trị. Theo mô hình này, việc thành lập Hội đồng quản trị các bên liên quan và cao hơn các cổ đông xác định Hội đồng quản trị sẽ cải thiện hệ thống kiểm soát nội bộ của quản trị doanh nghiệp. Hội đồng các bên liên quan bao gồm đại diện từ các cổ đông, nhân viên, người tiêu dùng lớn, nhà cung cấp chính, người cho vay, v.v.